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面試官的“你對(duì)薪資的要求”該怎樣回答?

   2019-09-26 十二347
核心提示:語(yǔ)言上的技巧必不可少!

如果你對(duì)薪資要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪資要求抬高,那又會(huì)顯得你分量過(guò)重,公司受用不起。

一些雇主通常都事先對(duì)求聘者的職位定下開(kāi)支預(yù)算,因而他們第一次提出的薪資往往是他們所能給予的最高價(jià)格,他們問(wèn)你只不過(guò)是想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該職位的興趣。

所以這樣回答或許會(huì)比較好哦!

1、我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是機(jī)會(huì),所以條件公平前提下,我不會(huì)計(jì)較很多。

2、我受過(guò)良好的培訓(xùn),本人也對(duì)這份工作很感興趣,因此我希望公司可以根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平發(fā)于我合理的薪水。

3、如果你必須說(shuō)出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的數(shù)字,最好比較具體,這樣標(biāo)明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今市場(chǎng)有一個(gè)自己的了解,自導(dǎo)自我價(jià)值何在。

 
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